单位拖欠工资8个月怎么办-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

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专业分析：

那八个人通过劳动仲裁或法院诉讼维护了自己的合法权益，因为余下那两个没有打官司，他们的权利当然得不到法律的保障。建议余下两个尽快通过法律途径保护自己的劳动权益早日获得合理赔偿。

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单位拖欠工资怎么办

张神兵律师

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收集证据对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面：证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点，你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片，视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。

单位拖欠工资怎么办？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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2、与工作单位协商处理或者找工会进行调解。 2、到当地劳动部门的保障监察部门投诉。 3、劳动者也可直接申请劳动仲裁。

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