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工伤认定有两处判决书,我应该怎么办?

2022-03-23 01:57:22
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用工单位全额垫付,停工留薪期内的工资按原待遇支付。停工期间需要护理,由单位负责,住院期间按当地标准支付伙食补助费。

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