公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 (2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 2、通过法院的判决，强制公司支付工资。 向法院提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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补充侦查提纲时限一般是为一个月，可以两次，检察院审查也是一个月，也就是说，补充侦查最长时间为四个月。公安机关对刑事案件侦查完毕之后，需要及时的提交给人民检察院，然后由人民检察院进行审查，看是否需要向法院提起公诉。
“一纲”就是台湾必须统一于中国。“四目”是指：台湾统一于中国后，除外交必须统一于中央外，台湾之军政大权、人事安排等悉委于蒋介石。台湾所有军政及经济建设经费不足之数，悉由中央政府拨付。台湾的社会改革可以从缓，必俟条件成熟并尊重蒋之意见，协商决定后进行。互约不派特务，不作破坏对方团结之举。
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