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在工地受伤算工伤吗

2019-09-22 15:12:53
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辽宁在线咨询顾问团

2019-09-22 回复

专业分析:

从你i的描述看,应该是临时雇工的,不是属于劳动合同的人员,只是外包工的临时工作,没有签订劳动合同,不具有劳动关系,不能认定工伤,发生事故,应该按照人身损害赔偿办法得到赔偿。

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广东律参律师事务所

应当认定为工伤。本人存在故意违章的主观意向,给单位造成了损失,但违章并没有严重到违犯刑法或者治安管理处罚法的程度,也无证据证明他是在醉酒的情况下引起的事故或者是本人自残行为所致。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

算,一般劳动者在工地受伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。但关于工伤的认定,应该是由统筹地区劳动保障行政部门作出,这就意味着需要用人单位或者受伤劳动者去申报工伤。而最终是否属于工伤,应该以该部门作出的认定结果为准。

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