计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
针对职工正常正常工作时间没有受伤能认定工龄吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
罪犯在最后判刑的时候如果可以同时适用缓刑的话,其实对罪犯而言是很有利的一件事情,此时虽然认定了自己构成犯罪,但实际却不用去监狱服刑,相对来说还是自由一些的。而在缓刑期间,缓刑人员也是要生活,这个时候自然就会涉及到工作的问题。可以的。缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询