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劳动仲裁如何申请强制执行时效

2022-10-29 10:14:26
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海南在线咨询顾问团

2022-10-29 回复

专业分析:

执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁生效后一方当事人未履行的,另一方当事人应当在二年时效期间内申请执行。民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在劳动仲裁胜诉后,只要对方没有再提起诉讼,那么该裁决就开始生效。如果对方拒不履行裁决义务,劳动者可以向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件,并且在裁决书裁定的范围申请法院强制执行。

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