你的这种情况，你即可以申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，要求用人单位落实工伤待遇。也可以申请做伤残等级司法鉴定，要求肇事方的三者险保险公司承担责任。也就是说你可以得到双重赔偿的。但是不论是从哪个方面来主张权利，必须要以劳动能力等级鉴定或伤残等级为基础才能计算你的赔偿数额。未做鉴定之前，你也可以委托律师参照以往的标准给你大概估算伤残等级，给你计算出赔偿数额，然后你可以事先跟用人单位或保险公司谈判，协商解决，这样能最大限度地给你节省时间又能达到你要赔偿的目的。如果协商不了，再做法医鉴定然后再要求法院判决。如果按工伤劳动能力等级鉴定的话，光是最低级别的十级包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金就有21个月的工资，然后，还有医疗费、伙食补助费等，如果九级则是27个月工资。而如果你按交通事故要求保险公司赔偿，即使按最低级别的十级，光残疾赔偿金近5万元，如果九级则近10万元，另外还有医疗费、误工费、护理费、营养费等等，所以，两者的数额计算下来是非常大的。建议你委托律师给你全权办理会稳妥些，或者委托律师给你代书赔偿明细计算书都会比你自己计算要好。
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农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。
工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
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