化工厂工伤赔偿标准-法师兄

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

请问是在化工厂工作吗？有相关的劳动合同吗？您这个可以算是工作原因造成的，可以主张工伤赔偿。工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。

展开更多

针对化工厂工伤赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工厂工伤赔偿标准

张宗垚律师

北京市京师（深圳）律师事务所

咨询我

工伤厂里赔偿标准如下：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工厂受伤赔偿标准

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

在工厂受伤是否属于工伤，根据工伤保险条例的有关规定，需要满足工伤认定三要素： 1、工作时间，包括劳动者按用人单位安排劳动的时间、必须的工作前准备、工作后收尾时间、上下班路途中的时间、因工作需要和惯例的加班加点时间。 2、工作场所：包括用人单位通常的生产经营场所、劳动者受用人单位及管理人员安排外出从事常规性或临时性任务的场所。 3、工作原因：包括劳动者的本职工作、与本职相关的工作，单位指派、认定的工作、对用人单位有益的工作。满足上述条件，即可认定为工伤。确定为工伤以及对工伤进行认定之后，可以工伤等级，按照工伤保险条例和各省份发布的条例要求工伤保险基金和用人单位进行三金赔偿，还可以要求享受相关的工伤待遇。

对内容有疑问，可立即反馈反馈