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工伤保险公司给付标准

2022-11-04 16:14:13
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山东在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

建议先到购买社保的社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

保险公司残疾赔偿金赔付标准是:按照当地上一年度居民平均收入为标准来进行赔偿,一般赔偿20年,对于超出60岁的每增加一岁减少一年的赔偿,超过75岁的按照五年进行计算。计算方法:评定为伤残一级,按全额赔偿;二至十级的,则以10%的比例依次递减作为赔偿系数。一级伤残系数为100%,二级伤残系数一般为90%,三级伤残系数为80%,四级伤残系数为70%,五级伤残系数为60%,六级伤残系数为50%,七级为40%,八级为30%,九级为20%,十级为10%。达到伤残等级的,还可主张精神损害抚慰金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔付标准是医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。而如果用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。因此工伤保险赔付的标准应该根据上述规定来认定。

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