针对劳动合同的最低工资标准是多少？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
劳动法律只是规定了劳动者的工资不能低于当地最低的工资标准。各地的最低工资标准是不一样的。正常工作的情况下，企业实际支付的工资不能低于当地最低的工资标准，低于最低工资标准的，可以申请劳动仲裁要求补足。具体的工资数额是劳动者和用人单位协商确定的，不同行业的平均工资水平不一样，要了解当地行业的工资水平可以在当地的人力资源局网站看一下统计的文件。
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