针对劳务派遣工工伤赔偿标准计算方法是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣人员在工作中受伤的，应该找劳务派遣公司赔偿，劳务派遣公司与劳务派遣人员有签订劳动合同。而劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。
劳务派遣工在用工单位遭受工伤的，应当由用人单位，即劳务派遣单位承担该劳务派遣工的工伤保险责任。因为劳动者只与劳务派遣单位签订了劳动合同，具有劳动关系，与用工单位不具有劳动关系。所以劳动者的工伤保险也应当是用人单位缴纳的。
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