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企业被宣告破产后劳动合同到期要终止怎么办

2022-10-25 17:16:54
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澳门在线咨询顾问团

2022-10-25 回复

专业分析:

根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。” 由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位破产之后劳动合同终止。根据相关规定,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

终止劳动合同后,企业应出具解除合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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