我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

是工伤赔偿还是社保赔偿

2022-11-05 09:10:34
推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

公司缴纳了社保的,由社保局按工伤赔偿,如未缴纳,公司按工伤保险支付赔偿款,具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、住宿费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(16个月本人工资),保留劳动关系并难以安排工作的支付伤残津贴(本人60%工资),解除劳动关系的还可以要求支付一次性工伤医疗补偿金和一次性就业补助金

展开更多

针对是工伤赔偿还是社保赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

不是按社保基数,工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘以医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘以月工资)加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残就业补助金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询