针对劳动者工伤事故处理的依据有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤事故认定的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）法律规定的其他情形。
工程质量事故处理依据：质量事故的实际数据。具有法律效力的合同文件，如工程合同、设计委托合同、材料或设备购销合同、监理合同或分包合同等，具有法律效力并经相关方认可的文件。有关技术文件、档案及有关建设法律法规，《勘察、设计、施工、监理单位资质管理规定》、《从业人员资格管理规定》、《建筑市场规定》等。
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