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2023-01-18 回复
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张丽丽律师
用人单位可以和怀孕的女职员协商放产假或者是病假。根据国家相关法律的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能够解除劳动合同，如果解除合同的话是要支付一定赔偿金的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工业噪声像各种工厂店铺生产运作以及建筑管理施工所产生的噪音，可以拨打12369进行投诉。商业噪声：如果夜市摊贩、店铺有使用高音喇嘛叫卖、音响放歌等产生噪声的扰民行为，可拨打当地城管局电话进行投诉。
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