社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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在深圳买的社保在珠海不能用。可以将深圳的社保转到珠海。社保转移的流程如下：1、可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证；2、社保经办机构的联系方式咨询；3、由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请；4、将个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。
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