我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

十级工伤单位不发一个月工资是怎么回事

2023-05-07 21:02:14
推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-05-07 回复

专业分析:

如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金停工留薪期工资、护理费。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

展开更多

针对十级工伤单位不发一个月工资是怎么回事,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

搜集证据,协商不成,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,劳动者还可向劳动仲裁起诉要求用人单位额外向劳动者支付经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者可以向当地人民法院申请用人单位有义务履行向劳动者支付足额工资的义务。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询