独生子女证的奖励优待 1.自领取《独生子女证》起，直至子女14周岁止，每月可以领取由夫妻工作单位或户口所在地街道办事处发放的独生子女保健费，每月5—20元不等。 2.对有《独生子女证》的农村家庭，可以在利益分配时增加1人份的收益，比如农村分配集体收益、土地补偿费等。 3.对有《独生子女证》的农村家庭，在划分宅基地、帮助解决生产就业问题时，给予照顾。 4.在实际条件情况允许的情况下，对有《独生子女证》的家庭子女在上学、就医方面给予补助。比如在有条件的情况下，农村贫困家庭子女在接受义务教育期间，可以减免学杂费。 5.有《独生子女证》家庭的父母在退休后，自规定领取退休金之月起，可以按本人基本工资的5%增发退休金，由原单位发放。 6.根据各地政府、单位及居（村）委会的实际规定享受其它奖励优待。
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独生子女证可以享受的政策： 1.属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月可领取独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。 2.属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。 3.独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。 4.就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，国家优先照顾。 5.产妇除享受法定产假外，增加35天的产假，男方享受10天的看护假，假期工资照发。
为执行国家计划生育政策，给部分独生子女家庭的员工发放独生子女补贴，同时为了让员工安心上班，给有子女的员工发放托儿费，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。
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