劳动合同在哪些情况下签订为无效合同-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析：

就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。劳动合同有效的情形： 1.法定代表人签字加盖公司公章 2.法定代表人签字 3.经授权的相关人员的签字，该授权经过公示 4.盖公司公章 5.盖经授权的相关章，该授权经过公示备注： 1.上述签字或盖章只要具备其一即可 2.未具备以上签字或盖章，后来经过以上签字或盖章追认补正的，劳动合同有效 3.相关章指除公司章以外的其他章，一般包括公司人事章、公司合同章、公司劳动合同章、公司其他部门的章等

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