社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元； 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15； 3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。
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养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。
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