个人养老保险的缴费比例 (一)个人账户 1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。 2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金; (二)缴纳比例 1、达到国家规定退休年龄的退休人员 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作， 男年满55周岁，女年满45周岁; 3、男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失 劳动能力的。 4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上; 在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上 (三)地方缴纳比例政策 1、根据北京市人民政府规定，缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。 个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外)，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金 2、基本养老金=基础养老金(上一年本市职工月平均工资的20%)+个人账户养老金(本人账户储存额的1/120)组成。
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职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。
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