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工伤期间单位不给工资的,劳动者可以与单位协商,要求其尽快给付;单位拒绝的,劳动者可以去找调解组织;调解不成的,可以去找劳动争议仲裁委员会;不服仲裁裁决的,可以找人民法院来维权。
先申请工伤认定;等工伤认定决定;单位不承认工伤时,要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。能协商就双方协商,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其他程序。协商不成申请仲裁,双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
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