针对产假期间合同没到期怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
产假期间劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询