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劳动合同变更的手续步骤:提出变更的要约;另一方接到对方的变更请求后,及时进行答复;当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议;经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
按通常情况,教育政策实施分为五个基本步骤: (1)政策下达阶段; (2)政策学习和领会阶段; (3)政策试点阶段; (4)政策展开阶段; (5)政策总结阶段。
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