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广州市九级工伤赔偿标准与计算方法

2022-11-06 13:52:11
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2022-11-06 回复

专业分析:

【1】一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】 【2】伤残津贴:【无】 【3】一次性工伤医疗补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数】【基金支出】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

漳州市九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.2个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.2个月本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,九级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。

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