在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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离婚时赡养费没有补偿标准，因为不需要补偿，需要补偿的只有抚养费，抚养费的补偿标准如下：不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。其无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。子女有特殊情况需要额外费用的，不直接抚养方可适当提高上述支付比例。
对于夫妻双方离婚后，其孩子的抚养生活费的一个月多少钱的问题，根据我国相关法律规定，对于夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付，对于两个以上子女的，比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的，可以根据年收入和行业收入水平，参照有固定收入的支付比例进行确定。其具体金额请以实际为准，以其夫妻双方的收入为基数。
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