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可以,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
好心扶人被讹可以通过以下方法解决: 1、首先查看附近有没有摄像头或者有没有其他人看到事情情况,然后和所扶之人的家属协商,告知此种行为已经违法,如果协商不成,可积极寻求国家公权力部门的救助,从中进行协调并进行必要的普法; 2、积极寻求媒体的帮助,可以投稿多家媒体获得群众的广泛关注,继而通过监督方式解决; 3、最后如还未解决可通过向法院起诉的方式解决。
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