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违反竞业禁止合同应当承担什么法律责任

2023-02-12 20:18:35
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新疆在线咨询顾问团

2023-02-12 回复

专业分析:

1、公司未更你签订劳动合同,按劳动合同法的规定,可要求公司支付双倍工资,最长为十一个月。 2、由于公司未依法与你签订劳动合同,你可以此为由解除劳动合同,并要求公司向你支付经济补偿金。 3、公司按法律规定是可以要求与你你签订保密及竞业禁止协议,但因向你支付合理的补偿费,每年最低应可相当于年薪的30%,而且约定的违约金也应合理。你所述的违约金如果显然与你的竞业禁止补偿费不相配,则是不合理的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

违反合同承担的法律责任如下:首先是继续履行,一般是指不履行合同义务或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方继续按照合同履行,直至实现合同目的。然后是采取补救的措施,通常是指履行义务的标的物的质量不符合合同条件,只有采取适当的补救措施才能达到合同目的或守约方的目的,而不需要进一步履行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

违反合同应当承担违约责任,常用的违约责任的承担方式: 一、继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。 二、采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件,在不需继续履行而只需采取适当补救措施时,即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。 三、违约金。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额的货币,以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。 四、赔偿金。指合同各方在合同中约定的,一方因违约给对方造成实际损害的,按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式。

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