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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。
拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理:遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商;若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资;若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。
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