用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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没签合同押金能退。双方都未能订立合同时，卖方要退返押金。债务人或其他人向债权人支付一定金额作为履行的担保，债务履行就返还押金或扣除；债务不履行应优先赔偿。
在现实社会中很多时候人们如果要在外面租房子的话一般是需要签订租赁合同的，但是租客因为没有签订合同只是口头上说了想要撤销租赁，面对这样的情况，那么在民法典中租房没签合同可以退还押金吗 一、民法典中租房没签合同能否退还押金 虽然没有签订任何协议，但形成事实上的租赁关系。租客不租房子，正常情况下，要提前一个月告知，让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商，寻求退回一部分钱，如果房东不退，可以向法院起诉。
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