针对劳务派遣投诉书格式是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、劳动合同双方当事人基本情况 二、劳动合同期限 三、工作地点和工作内容 四、工作时间和休息休假 五、劳动报酬 六、社会保险 七、劳动保护，劳动条件和职业病危害防护 八、甲乙双方约定的其他内容 九、劳动争议处理 十、其他事项
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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