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签合同的时候可以反悔吗

2023-04-07 15:21:55
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天津在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

提前3天通知用人单位,可解除合同。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。 提前通知用人单位,虽然法律没有规定采用书面形式,但为了避免不必要的纠纷,建议书面通知,有效送达用人单位人力资源部,并保留送达证据直至相关手续办理完结。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。因此,在劳务合同没签之前,双方当事人意思表示并未达成一致可以随时反悔。

李鹏律师

天津君申律师事务所

签合同可以反悔,但需要承担违约责任。当事人以合同形式订立合同的,合同应当在双方签字或者盖章时成立。合同的成立具有法律效力,不能后悔,否则应承担违约责任。根据规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。

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