我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤认定的范围是什么?

2022-07-11 17:53:58
推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-11 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据你的说法可以分为两点: 一,员工下班后,在正常骑行时间内,如果是在经常性的回家途中发生车祸,一般认定为工伤。 二,员工下班后,没有符合上述条件,那么不会认定为工伤,单位不承担责任

展开更多

针对工伤认定的范围是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

李土金律师

广东朗仁律师事务所

工伤认定范围如下:工作时间和场所;工作时间前后在工作场所;履行工作职责而遭受意外伤害的;职业病;下落不明的;上下班途中;其他情形。

闵晓芳律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤认定的范围是:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询