工伤老板不赔偿找哪个部门解决-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-06-29 回复

专业分析：

这种情况你可以先去做工伤鉴定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。最终如果不能认定为工伤，也可以起诉到法院，要求对方人身损害赔偿。

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发生工伤之后，用人单位不支付补偿的，职工可以i想劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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