1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。对一方无经济收人或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
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1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。 2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。 3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女；丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女；尚在校就读的成年子女等情形，父母仍应当负担抚育费。
离婚之后孩子的抚养费一般支付到孩子成年。但是如果孩子在十六岁之后有工作，可以独立生活一段时间的，父母可以不支付抚养费。如果孩子虽然已经年满十八，但是仍然在接受高中以下教育的，父母还是应该继续支付抚养费。
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