特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-04-11 回复
单位不办理离职手续，劳动者能否申请劳动仲裁？ 可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
针对没有离职证可以申请劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司违法有关劳动法律、法规规定，侵犯员工权益的，员工申请劳动仲裁要求维权很正常，劳动仲裁受理案件与员工是否离无关,申请劳动仲裁，继续在这个单位做下去,很难和公司维持良好的关系。
张神兵律师
可以。权力被侵犯,所以无论是否辞职都可以申请仲裁,还可以要求加班补偿,补发所有的保险等。如果没有签订合同还在公司上班,还可以要求二倍的工资待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.05
2022.03.26
2022.06.04
2022.03.25
网友热门关注
4,578人已观看
1,048人已观看
没有离职可以申请劳动仲裁吗?
有离职证可以申请劳动仲裁吗
252人已观看
245人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
