老板拖欠了多久的工资呢？态度怎样呢？你帮他工作多久了呢？如果老板一直都是敷衍了事，建议你拿着劳动合同与他协商，如果协商不成，就起诉。如果没有劳动合同，你帮他工作超过一个月，但是未满一年的话，建议你收集能证明你们劳动关系的证据，起诉要求他返还双倍工资。
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。如果超过15天，老板不给工资的，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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