1、丧葬费计算标准 丧葬费是指亡故者的亲属对死者进行安葬所产生的费用，它的计算标准为： 丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 2、抚恤金计算标准 （1）逝者为退休人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金为标准，发放20个月的金额作为其供养亲属抚恤金。 （2）逝者是未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金按其去世时本人12个月（如未满则按实际月数算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年（如未满1年可按1年算）就发放1个月的金额；比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。 （3）如遇退休人员长时间失踪可报其意外死亡的情况，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月为标准。 （4）逝者为企业离休干部或建国前参加工作的工人，其每个月领取到的养老金，其中津贴的部分不能做为计发抚恤金的基数标准。
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抚恤金和丧葬费标准如下：因工死亡一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准，因病4000元；遗属生活困难补助费，非农户一人月210元。二人以上的每人月190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150。
退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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