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动合同需要提前30天(试用期提前3天)提出解除合同。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,办理解除手续。
如果是劳动者要解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退劳动者的,则应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,未通知的,除支付经济补偿外还需要支付代通知金;其他解除方法。
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