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企业不给员工买社保的赔偿:因此解除劳动合同支付经济补偿;赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;承担基本养老保险有关的罚款等费用;其他费用。
用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。相关法律规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5%o的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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