单位未缴纳工伤保险，职工自己已经离职，还能享受到工伤保险待遇吗-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

《工伤认定办法》第四条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未提出，你和你的家人可以在一年内直接向社保中心提出工伤认定。如果由于单位未缴纳工伤保险导致你父亲的工伤未能认定，你可以提起人身损害赔偿之诉，如果公司愿意私了，多半是没有给你父亲缴纳工商保险，建议你直接走诉讼程序，赔付金额会高于工伤保险。如需法律帮助可以明日来电

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工伤职工退休了，还能享受工伤保险待遇吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤职工退休后，可以享受以下工伤方面的待遇： 1、旧伤复发可以享受工伤医疗待遇； 2、一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付护理费； 4、一至四级伤残工伤职工，死亡后近亲属可以按照工伤保险的规定享受丧葬费、供养亲属抚恤金，并按所在省市规定是否享受工亡补助金。工伤职工进行了一次性赔偿的，工伤保险关系已经终止，不可以享受上述待遇。

工伤职工停止享受工伤保险待遇

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1.丧失享受待遇条件的。2.拒不接受劳动能力鉴定的。没有经过劳动能力鉴定，就无权享受工伤保险待遇。3.拒绝治疗的，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。

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