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工伤的举证责任怎么划分

2022-03-18 10:42:05
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山东在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析:

【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

对于工伤责任的划分,法律规定的是无过错责任。即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿,并且经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇,如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一般由用人单位承担举证责任。职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。

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