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领不到工资怎么办?

2019-10-02 20:53:46
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李玉芳律师

2019-10-02 回复

专业分析:

你好,可到劳动监察大队举报或提起劳动仲裁,如有疑问,可电话或当面咨询。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。铜鼓这种方式反应自己被欠薪的问题,有着成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。以法律的角度出发,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求向用人单位申请支付经济补偿金,一般情况下通过申请仲裁都都可以解决劳务争端问题。

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