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工伤事故处理流程需要办哪些手续

2022-06-29 18:47:14
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北京在线咨询顾问团

2022-06-29 回复

专业分析:

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇

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交通事故快速处理要具备的条件: 1、没有人员伤亡且财产损失不超过2000元。 2、事故当事人对事故责任无争议。 3、事故车可以开动。 4、事故当事人都有为车辆买保险。 5、事故当事人都愿意到同一地点定损。 处理: 一、拍照、挪车。 二、报交警和保险公司。 三、到交警快速处理中心提交相关材料。 四、到修理厂或4S店维修车辆。 五、提交材料向保险公司索赔。

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工伤事故发生后,应当由用人单位及时向劳动行政部门申请进行工伤认定,使劳动者依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请,则劳动者本人或者其近亲属可以申请。如果就工伤处理发生纠纷,可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的可以提起民事诉讼。

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