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公司给员工交社保需要什么手续

2022-07-26 14:37:57
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青海在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析:

首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人身份证;4、职工身份证复印件或户籍证明;5、填写城镇职工养老保险登记表;6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 2、企业营业执照复印件(验原件); 3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件); 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明; 5、首次参保员工的身份证复印件; 6、属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件); 7、首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。

章法律师

广东律参律师事务所

企业社保缴费方法如下:新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单,明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;办理同城委托扣缴社保手续,到企业开户银行办理;以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

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