工伤仲裁流程和时间-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析：

劳动者发生工伤，用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者申请劳动仲裁后5个工作日劳动仲裁委会依法给办理立案手续。劳动仲裁委受理后，会依法给双方举证期，并且给对方答辩期。这期间，应该提交证据，并且等仲裁委安排开庭。开庭时间确定后，最好请律师出面开庭，如果财力有限无法请专业劳动法方面的律师出庭，可以请劳动法专业人士提供远程指导。因为庭审是胜诉的关键环节之一。开庭后，仲裁委会对方双方进行调解，调解成功的出具调解书，调解不成功的会出具裁决书。

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劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书；二、仲裁受理；三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

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