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公司倒闭没签合同员工有补偿吗

2022-07-29 19:16:35
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广东在线咨询顾问团

2022-07-29 回复

专业分析:

根据劳动法,公司停业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。联系不上老板可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据劳动合同法的规定,公司破产时,员工可以依法取得经济补偿。但请注意,这里是经济补偿,不是经济赔偿,也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依去一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照定标准—次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

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