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雇员对安全生产事故的损害赔偿如何承担责任

2023-06-19 16:19:42
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湖北在线咨询顾问团

2023-06-19 回复

专业分析:

要看具体案情,如是劳务关系,雇主应当承担赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

雇员在安全生产事故中遭人身损害的,若雇员参加工伤保险的,享受工伤医疗待遇;没有参加工伤医疗保险的,由用人单位承担损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,由第三人承担民事赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果雇员在安全生产事故中遭人身损害,由雇员与雇主根据各自的过错来承担赔偿责任;如果是第三人造成的,由第三人来赔偿医疗费、康复费、误工费等费用;雇员也可以要求雇主补偿,而雇主补偿后可向第三人追偿。

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