有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ８、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 ９、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 １０、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 １１、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 １２、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （２）尚在校就读的； （３）确无独立生活能力和条件的。 １３、生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养。
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离婚后小孩抚养费支付的方式: 一般按照夫妻协商方案支付即可，若双方协商不成的，可以起诉，待法院依法判决，且判决生效后，按照判决支付。 且支付标准为月总收入或年总收入的百分之二十至三十，支付期限一般按月支付，直到子女年满十八周岁。
离婚后，小孩的抚养费收取标准，要根据子女的实际生活需求和父母双方的实际收入和生活情况进行确定。对于有固定收入的家长来说，将按照月收入的百分之二十到三十进行支付。多个子女比例将有所提高。对于没有固定收入的，可以根据同行业平均收入和该年中的总收入进行比例参照，进行小孩扶养费的提交。
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