只要你拿钱,就算童工了,我先说一下法律上是怎样来确定童工的所谓童工就是指未满16周岁与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正处以罚款；情节严重的由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地童工被送回原居住地所需费用全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。不过实际上是没什么关系的因为你在你亲戚那,说土点就是帮忙,就象家里开了一个店,儿子没事帮老爸看店的性质差不多啦,劳动局是不会查这些滴
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1.雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
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